#VOSSpl
Dołączając do naszego zespołu możesz skorzystać z szeregu benefitów I świadczeń pozapłacowych, które dostosowujemy do potrzeb naszych pracowników.
Kompleksowa opieka medyczna z możliwością wyboru pakietu dostosowanego do potrzeb pracownika, a także członków ich rodzin.
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz ubezpieczenie na życie, którymi mogą zostać objęci pracownicy oraz ich najbliższa rodzina.
Organizujemy także konsultacje ze specjalistami oraz szczepienie ochronne.
Świadczenie socjalne, które stanowią pomoc dla pracownika w trudnej sytuacji materialnej.
Świadczenie socjalne, przyznawane na pisemny wniosek pracownika, np. z okazji Dnia Dziecka czy Mikołajek.
Przyznawane jako wsparcie na remont mieszkania przy preferencyjnym oprocentowaniu.
Na terenie firmy możesz zjeść posiłek w kantynie zakładowej, który jest dofinansowany przez pracodawcę.
Oferujemy zwrot części wydatków na zakup biletów do kina.
Możliwość skorzystania z programu MultiSport dla pracowników i osób towarzyszących na preferencyjnych warunkach, w wariantach dopasowanych do potrzeb.
W przypadku braku absencji chorobowych w danym miesiącu, otrzymasz dodatek do wynagrodzenia.
Doceniamy doświadczonych pracowników. Za każdy przepracowany rok pracownik otrzymasz dodatek do wynagrodzenia.
Wręczane na 10-lecie pracy.
Możliwość dodatkowego odłożenia środków na emeryturę, finansowanych przez pracodawcę.
Dofinansowanie do wypoczynku pracownika.
Organizowane okresowo dla pracowników i ich rodzin.
Spotkania integracyjne, okazjonalne zabawy dla dzieci pracowników oraz wsparcie dla sportowców.
Karty okolicznościowe przyznawane dla dzieci.
Możliwość indywidulanych spotkań pracowników z Zarządem, a także z Dyrektorem HR.
Porady prawne i psychologiczne w skomplikowanych sytuacjach życiowych.
Profilowane szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz możliwość dofinansowania do studiów, których kierunek jest związany z wykonywaną pracą.
Zobacz na jakie stanowiska obecnie rekrutujemy i dołącz do świata innowacyjnej motoryzacji.